平成18年12月 定例議会

平成18年12月定例市議会における主な議案

本定例会は、12月1日（金）から18日（月）までの18日間にわたり開催され、市長提出議案28件と議員提出議案1件が原案のとおり可決されました。

市長提出議案の主な議案

1. 人権擁護委員候補者の推薦につき意見を求めることについて
2. 越谷市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例制定について
3. 埼玉県後期高齢者医療広域連合の設立について
4. 東町ポンプ場建設工事（土木）請負契約の締結について
5. 平成18年度越谷市一般会計補正予算（第3号）について
6. 越谷市教育委員会委員の任命につき同意を求めることについて

平成18年12月定例市議会における原田議員の一般質問要旨

詳細は、越谷市議会の録画を見てね！

＜一般質問の要旨と市長の主な答弁要旨＞
＊括弧内は原田議員の提言・主張

1. 飲酒運転撲滅に向けた取り組みについて　
   • 職員のモラル向上・綱紀粛正について
     （全職員の運転免許証を確認するべきではないか）
   • 飲酒運転撲滅への取り組みについて
     （飲酒運転撲滅運動を推進するべきではないか）
2. 職員の病気休暇の取得について
   • 越谷市において1ヶ月を超えて長期にわたり病気で休んでいる職員の状況について
   • そうした職員にどのように対応しているのか、また今後の対応について
     （奈良市の男性職員が病気を理由に5年間で8日間した勤務していなかったにもかかわらず、給料が支払われていた。越谷市での病気休暇の取得状況と対応はどのようになっているのか）
3. 2007年問題に向けた取り組みについて
   • 2007年問題が本市に及ぼす影響とその対応について
     （財政面から大量の退職者と膨大な退職金について、どのように考えどう対応していくのか）
   • 団塊世代パワーを協働のまちづくりにどのように生かしていくのか、特に商工業を中心とする産業の発展についてどう考えているのか
     （団塊の世代が活動できる環境の整備については、八王子市の事例なども参考にしながら、スピード感のある取り組みをするべきではないか）
4. 救急医療体制の充実に向けた取り組みについて
   • 市立病院における他の医療機関との「連携医療」の充実に向けた取り組みと市立病院に救命救急センターを設置する考えは
     （「連携医療」の更なる充実と強化を図るべきではないか、また市立病院に救命救急センターを設置するべきではないか）　
   • 市立病院職員の患者さんへの対応について
     （市立病院の医師や看護師職員の、患者さんへの接遇や対応による苦情や不満に対して、どう分析し、どのように対処しているのか）

越谷市立病院

市長答弁

1の飲酒運転撲滅に向けた取り組みについては、10月25日付けで、「越谷市職員の懲戒処分の指針」を制定し、また服務規程を運転免許の取り消しや停止処分の報告を義務付けた内容に改正した。

2の職員の病気休暇取得については、不適切な病気休暇を取得している例は無い。

4の救急医療体制の充実に向けた取り組みについては、配置する医師の確保に努力している他、埼玉県地域保健医療計画に基づく地域医療の確立を目指し対応している。

歳出削減研究部会長に就任！

越谷市議会行財政改革調査議員連盟（会長：石川下公、新風クラブ5名、自民党市民クラブ4名、無所属の会4名、総勢13名）を発足し、原田議員は歳出削減研究部会長に就任し活動を開始しております。

財政状況の厳しい中で、事務事業や補助金の見直し、行政評価制度の積極的な推進等、改革に取り組み、市民満足度の高い行政サービスと、ふるさとづくりを目指すものです。
尚、従来から提言してきました赤山町の職員住宅の売却が今般決まりましたので報告します。今後も市民の目線で厳しいチェック！

越谷市職員の懲戒処分の指針を制定

原田議員は平成18年9月定例議会の一般質問で、福岡市職員の飲酒運転による痛ましい交通事故を教訓に、いち早く職員のモラル向上・綱紀粛正のため越谷市独自の処分指針を制定することについて提言しました。

ところが質問の直後の10月3日、越谷市の職員が無免許かつ酒気帯び運転で現行犯逮捕されるという極めてショキングな事件が発生し、誠に残念でなりません。
越谷市は、そこでようやく10月25日付けで飲酒運転に関しては国より厳しい「越谷市職員の懲戒処分の指針」を制定しました。